6. Dezember 2021

"Online-Schnuppern" als unausweichliche Marketingmassnahme

Um als Unternehmen ein Produkt erfolgreich zu vermarkten braucht es überzeugende Informationen und passende Kommunikation an die richtige Zielgruppe. Das ist bei Lehrstellen genau gleich. Natürlich ist eine Lehrstelle nicht irgendein Produkt, womit Sie Kunden gewinnen wollen. Die Mitarbeitenden und somit auch passende Lernende sind hingegen aber das wichtigste Gut eines Unternehmens für eine nachhaltige Zukunft. Werbung dafür zu machen lohnt sich somit genauso, wenn nicht sogar noch mehr.

In diesem Blogbeitrag:

  1. Der passende Lernende findet Sie nicht einfach so
  2. Online-Schnuppern anbieten = Lehrstelle vermarkten

  3. "Perfekter Match" hat nachhaltigen Nutzen

 

Der passende Lernende findet Sie nicht einfach so

Haben Sie sich schon einmal gefragt wer überhaupt die passenden Lernenden für Ihre Lehrstelle sind? Was ist Ihre Zielgruppe? Wer soll Ihre Lehrstelle “kaufen”? Wer soll Ihr Unternehmen nachhaltig stärken? In diesem Blogbeitrag erfahren Sie mehr zu diesem Thema und den verschiedenen Menschentypen.

Wenn Sie Ihre Lehrstelle im Internet auf Ihrer Website und den passenden Portalen ausschreiben finden dies Lehrstellensuchende wahrscheinlich, mehr oder weniger. Der oder die passende Lernende findet Sie jedoch nicht anhand eines einfachen Inserates. Um dafür zu sorgen, dass die richtigen Kandidat:innen auf Ihre Lehrstelle stossen und sich dafür begeistern können, braucht es überzeugende Informationen und Vermarktung, wie in der Wirtschaft. Überzeugende Informationen und passende Kommunikation heisst in diesem Fall Online-Schnuppern anzubieten.

Online-Schnuppern anbieten = Lehrstelle vermarkten

Zeigen Sie sich als Ausbildungsbetrieb und Ihre Lehrstellen so gut es geht online. “Verkaufen” Sie Ihre Lehrstelle mit jugendgerechten Inhalten wie Bildern, Videos und kompakten Beschreibungen. Geben Sie Ihrem Betrieb ein Gesicht. Lassen Sie die Jugendlichen nicht nur Ihre Lehrstelle finden, sondern sich dafür begeistern! Transparente und authentische Informationen zahlen sich aus.

Wichtig: Bieten Sie Online-Schnuppern nicht bloss auf Ihrer eigenen Website an, sondern vor allem auf den Portalen, welche die Jugendlichen für die Berufswahl und Lehrstellensuche benutzen. Dort erreichen Sie die Lehrstellensuchenden effektiv.

Bild neues Yousty-Lehrstellenprofil mit Erklärungen (Präsentation)

Was “Online-Schnuppern” für Lehrstellensuchende genau umfasst und wie Sie ein Online-Schnupper-Erlebnis anbieten erfahren Sie ganz detailiert in diesem Blogbeitrag.

 

"Perfekter Match" hat nachhaltigen Nutzen

Online-Schnuppern für Lehrstellensuchende zu ermöglichen ist eine riesige Chance mit einem nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen. Denn nur so können Sie Einfluss nehmen und selbständig steuern, damit Sie die passenden Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen gewinnen. Online-Schnuppern führt passende Lehrstellensuchende und Sie zum perfekten Match!

 

Worauf Sie beim perfekten Lehrstelleninserat achten sollten, erfahren Sie hier.

Remo Huber

Remo Huber

Remo ist seit 2017 bei yousty.ch im Einsatz. Als Customer Success Manager betreut er täglich leidenschatfllich seine Kunden in den technischen Berufsfeldern. Zusätzlich ist Remo verantwortlich für unsere Kunden-Events.

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