Durch Schnupperlehren die offenen Lehrstellen besetzen

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Neben dem Online-Schnuppern sind Schnupperlehren für die Jugendlichen ein wichtiger Teil des Berufswahlprozesses. Auch für Lehrbetriebe ist das Schnuppern von potentiellen Lernenden ein wichtiger Teil im Rekrutierungsprozess. Wir zeigen dir in diesem Blog-Beitrag auf, weshalb es für dich als Lehrbetrieb wichtig ist, Schnupperlehren anzubieten und welche Vorteile es mit sich bringt.

 

In diesem Blog-Beitrag:

 

Vorteile einer Schnupperlehre

Für Jugendliche sind Schnupperlehren ein enorm wichtiger Teil im Berufswahlprozess und sie haben sehr konkrete Vorstellungen davon, was sie in der Schnupperlehre erleben möchten. Auch für dich als Lehrbetrieb ist die Schnupperlehre ein wichtiger Schritt, um die passenden Lernenden zu finden. In unserer aktuellsten Schnupperlehrumfrage ist klar ersichtlich, worauf die Lehrbetriebe am meisten achten. Welche Vorteile bietet dir eine Schnupperlehre:

Persönlicher Kontakt

Während der Schnupperlehre hast du die Gelegenheit, die Jugendlichen über mehrere Tage hinweg kennenzulernen. Dabei erlebst du ihren Charakter auf einmalige Art und Weise und siehst, ob die Chemie stimmt. Dies ist enorm wichtig, damit sich die Jugendlichen während der Lehre bei dir wohl fühlen und du herausfindest, ob du dir einen Zusammenarbeit vorstellen kannst.

Eignung für den Lehrberuf

Durch das Ausprobieren der verschiedenen Tätigkeiten siehst du rasch, ob die Schnuppernden eine gewisse Affinität für den Lehrberuf mitbringen. Sind die Schnuppernden offen, wenn es um Kundenkontakt geht oder hält er oder sie sich lieber zurück? Können die Schnuppernden gut mit Maschinen umgehen und sind daran interessiert dies zu lernen? All das sind wichtige Erkenntnisse, welche dir eine gute Hilfestellung für den Auswahlprozess zur Lehrstellenbesetzung geben.

Lehrstelle besser besetzen

Die Jugendlichen bewerben sich bei dem Lehrbetrieb, wo ihnen das Schnuppern gut gefallen hat. Wenn du aber gar keine Schnupperlehre anbietest, fallen all diese Bewerbungen für dich weg – Du verlierst also spannende Kandidatinnen und Kandidaten an andere Lehrbetriebe. Dies ist gerade bei Nischenberufen oder Kleinbetrieben ein Verlust (lese hier mehr dazu). Auch die Qualität der Bewerbungen kann sich verbessern, wenn die Jugendlichen aus einem Erfahrungsschatz aus der Schnupperlehre berichten können. 

 

Durch Schnupperlehren die offenen Lehrstellen besetzen

Quelle: gettyimages 2023

So überzeugst du als Lehrbetrieb während der Schnuppertage

Wie bereits erwähnt, ist das Angebot von Schnuppertagen oder -wochen vor Ort für Jugendliche enorm wichtig. Aber wie begeisterst du als Lehrbetrieb die Schnuppernden und kannst sie für deine Lehrberufe begeistern?

Schnupperprogramm

Erstmal ist gute Vorbereitung das A und O. Das bedeutet, ein ausgearbeitetes Schnupperprogramm, soll die Jugendlichen durch den Tag begleiten. Dieses soll verschiedene Programmpunkte beinhalten, wie beispielsweise eine Führung durch die Firma, um die Arbeitsatmosphäre kennen zu lernen. Die Bekanntschaft mit dem Team, den Berufsbildner:innen sowie den Lernenden zu machen und auch praktische Tätigkeiten ausüben zu können.

Erste eigene Aufgabe

Weiter ist es wichtig, Schnuppernde persönlich mit einzubeziehen, um erste eigene Erfahrungen zu sammeln, indem praktische Aufgaben selbständig ausgeführt werden können. Bestenfalls kann dies auch mit der Herstellung eines Andenkens kombiniert werden.

Abschlussgespräch

Abschliessend ist es wichtig, dass du den Jugendlichen ein ehrliches und konstruktives Feedback gibst und ihm oder ihr auch direkt einen Schnupperbericht ausstellst, der für weitere Bewerbungen mitgesendet werden kann. Dies unterstützt die Jugendlichen im weiteren Bewerbungsprozess oder kann auch als wertvoller Hinweis dienen, sich noch weiter umzuschauen und allenfalls noch weitere Schnupperlehren in anderen Lehrberufen zu absolvieren. Besprich ebenfalls das weitere Vorgehen und was du dir zum Beispiel im Bewerbungsprozess noch wünschen würdest.

 

Fazit

Schnupperlehren bieten zahlreiche Vorteile - sowohl für die Jugendlichen in der Berufswahl, als auch für dich als Lehrbetrieb, weitere potenzielle Kandidat:innen zu treffen. Man nimmt zahlreiche positive Erfahrungen aus dem Schnuppererlebnis mit und legt den Grundstein für eine tolle Zusammenarbeit. Deshalb gib auch du den Jugendlichen die Möglichkeit deine Berufe und deine Firma kennenzulernen. Wir von Yousty helfen dir gerne dabei, den Jugendlichen bereits ein perfektes Online-Schnuppererlebnis zu bieten.

 

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Autor:in

Picture of Marc Purtschert

Marc Purtschert

Nach unzähligen Gesprächen mit Lehrbetrieben weiss Marc inzwischen ganz genau, worauf man für eine erfolgreiche Lernendenrekrutierung achten muss.

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