Questions fréquentes sur les places d'apprentissage

Vous nous posez des questions - nous y répondons!

Tout au long du processus de candidature, des questions et des incertitudes surgissent. Dans cet article de blog, nous répondons aux questions que vous nous posez le plus souvent sur Instagram.

Dans cet article de blog:

• Quelle est la différence entre une lettre de candidature et une lettre de motivation?
• Comment puis-je me préparer au mieux à un entretien d'embauche?
• Les entreprises regardent-elles les notes sur le bulletin scolaire? Est-ce grave d'avoir de mauvaises notes?
• Dois-je postuler auprès d'une entreprise même si je n'y ai pas fait un stage d'essai?
• Je n'ai pas encore reçu de réponse de l'entreprise, dois-je me manifester?

Quelle est la différence entre une lettre de candidature et une lettre de motivation?

Lettre de candidature:

Dans ta lettre de candidature, tu fais référence à l'entreprise et à la place d'apprentissage. Pourquoi ce métier? Pourquoi cette entreprise? Quels sont mes points forts et mes qualités qui correspondent bien au métier souhaité? C'est la lettre d'accompagnement de ta candidature complète, elle est formatée comme une lettre et doit faire partie de chaque candidature.

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Lettre de motivation:

Dans la lettre de motivation, tu fais référence au métier d'apprentissage. Tu expliques en détail à l'entreprise formatrice ta motivation, pourquoi tu veux apprendre ce métier et tu abordes tes hobbies, tes capacités et tes qualités. La lettre de motivation est un document supplémentaire et est exigée par l'entreprise si elle le souhaite.

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Lettre de motivation

Attention: toutes les entreprises n'utilisent pas les mêmes termes. Ainsi, certaines entreprises entendent par lettre de motivation la lettre classique accompagnant la candidature. Pour d'autres entreprises, la lettre de motivation est un document supplémentaire qui souligne encore une fois la motivation pour le métier. En cas de doute, n'hésite pas à demander des précisions à l'entreprise!

Voici comment préparer une lettre de motivation pour une place d'apprentissage:

Comment puis-je me préparer au mieux à un entretien d'embauche?

• Prépare-toi à l'entretien et rassemble les informations nécessaires: Où aller, quoi porter, quoi emporter, etc.
• Informe-toi sur l'entreprise, ses produits et ses services.
• Renseigne-toi sur les questions qui pourraient être posées, mais n'apprends pas les réponses par cœur.
• Note ce que tu aimerais encore savoir sur l'entreprise. Tu peux emporter ces questions à l'entretien et les poser. Cela donne une impression d'intérêt et de sérieux.
• Avant le premier entretien, il est judicieux de s'entraîner avec un entretien fictif. Que ce soit à l'école, avec tes parents ou une connaissance.

Les entreprises regardent-elles les notes sur le bulletin scolaire? Est-ce grave d'avoir de mauvaises notes?

Dans le bulletin de notes, c'est surtout le comportement au travail, l'apprentissage et le comportement social qui sont pertinents et décisifs. L'importance accordée aux notes dépend toutefois entièrement de l'entreprise et de la branche. Il y a des entreprises pour lesquelles les notes ne sont pas si importantes, mais la première impression et le comportement pendant le stage d'essai sont d'autant plus importants. Le stage d'essai, le test d'aptitude ou la lettre de motivation peuvent également te permettre de marquer des points supplémentaires auprès des entreprises si tes notes sont un peu plus faibles.

L'entreprise te demandera éventuellement la raison de ces notes plus faibles. Réfléchis déjà à une réponse à cette question.

Dois-je postuler auprès d'une entreprise même si je n'y ai pas fait un stage d'essai?

Oui, tu peux postuler dans n'importe quelle entreprise. Mais c'est bien sûr positif si l'entreprise te connaît déjà parce que tu y as fait un stage d'essai. Si tu peux justifier d'un stage d'essai dans ce métier, mais dans une autre entreprise, c'est aussi super !

Certaines entreprises exigent que tu fasses un stage chez elles avant de postuler. Le mieux est de téléphoner brièvement pour se renseigner.

Je n'ai pas encore reçu de réponse de l'entreprise, dois-je me manifester?

Laisse un peu de temps à l'entreprise, car il se peut qu'elle reçoive beaucoup de candidatures. Si tu n'as toujours pas de nouvelles au bout de 10 à 14 jours, tu peux demander gentiment où en est ta candidature et quand tu peux t'attendre à une réponse. Cela montre ton grand intérêt pour la place d'apprentissage.

Tu veux savoir comment rechercher des places d'apprentissage vacantes?

Sur yousty.ch, tu peux chercher les places d'apprentissage qui t'intéressent. Indique en haut à gauche la profession et à droite le lieu ou une entreprise.

Nous te souhaitons beaucoup de succès!