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Sind Influencer:innen gute Botschafter:innen in der Berufsbildung?
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In einer Zeit, in der die Arbeitswelt sich ständig verändert, wird die Inklusion von Menschen mit Behinderungen immer wichtiger. Es geht darum, eine Gesellschaft zu schaffen, in der jeder die Möglichkeit hat, seine Talente und Fähigkeiten einzubringen. Gion Jäggi von der Stiftung EnableMe erklärt euch, warum Inklusion nicht nur eine Frage der Gerechtigkeit ist, sondern auch eine Chance für Unternehmen darstellt, vielfältiger und innovativer zu werden. Gemeinsam mit ihm werfen wir einen Blick darauf, wie Inklusion in der Berufsbildung die Arbeitswelt bereichert und warum es entscheidend ist, dass alle Beteiligten – von den Schulen bis zu den Unternehmen – zusammenarbeiten, um diesen Wandel zu fördern.
In diesem Blog-Beitrag:
Warum Inklusion wichtig ist
Inklusion bedeutet, dass jeder Mensch, egal ob mit oder ohne Behinderung, die gleichen Chancen auf Bildung und Arbeit haben sollte. Dies ist wichtig, weil jeder wertvolle Fähigkeiten besitzt, die er in die Arbeitswelt einbringen kann.
Die Vorteile der Vielfalt
Wenn Unternehmen Menschen mit Behinderungen einstellen, profitieren nicht nur diese Menschen, sondern auch die Unternehmen. Sie werden kreativer und vielfältiger. Das hilft, neue Ideen zu entwickeln und die Firma stärker zu machen.
Zusammenarbeit für mehr Chancen
Es ist wichtig, dass Schulen, Firmen und die Regierung zusammenarbeiten, damit jeder die Möglichkeit hat, seinen Traumberuf zu erlernen. Dies sorgt für genug Ausbildungsplätze und macht die Ausbildung für alle zugänglich.
Fazit: Ein Schritt in die richtige Richtung
Inklusion ist ein Gewinn für alle. Sie macht unsere Gesellschaft gerechter und unsere Wirtschaft stärker. Jeder kann dazu beitragen, indem er offen ist und Menschen nach ihren Fähigkeiten beurteilt.
Neugierig auf mehr? Hör dir den Podcast an:
Autor:in
Robin Villoz
Robin arbeitet seit vielen Jahren in Bereich der Berufsbildung. Er weiss nicht nur, wie die Jugendlichen nach Lehrstellen suchen sondern, sondern weiss auch, worauf Lehrbetriebe in der Rekrutierungsphase für eine erfolgreiche Rekrutierung achten sollten.
