31. August 2020

Warum wir unsere Mission mit dem Bewerbermanagement + erreichen wollen

Guten Tag! Sie sind hier weil Sie mehr über unser neustes Feature, das Bewerbermanagement + erfahren wollen. Nach dem ersten Bild wird Ihnen auch alles erklärt und die Funktionen werden vorgestellt. Bevor, wir jedoch damit beginnen, will ich Ihnen noch erklären, wie es überhaupt dazu gekommen ist.

Wir sind stolz darauf zu sagen, dass wir die grösste Lehrstellenplattform der Schweiz betreiben. Mit über 1800 geschätzten Kunden sind wir bereits eine grosse, patchwork Familie, die sich um die Zukunft der Schweiz kümmert. Durch unser Bewerbermanagement fliessen jedes Jahr mehr als 180'000 Bewerbungen, can you believe it?! Wir auch nicht...

Uns wurde klar, nur wenn wir das Bewerbermanagement verbessern, können wir unsere Mission erfüllen: Die passenden Lernenden für jede Lehrstelle in der Schweiz.

Wir wollen Ihnen ein Tool zur Verfügung stellen, welches Ihnen Zeit und Nerven erspart, aber auch klar und übersichtlich und vor allem einfach zu benutzen ist.

Das neue BewerbermanagementAbb. 1 Eine neue Übersicht für eine bessere Übersicht über alle Bewerbungen

 

Was ändert sich jetzt?

Das Bewerbermanagement bekommt ein kleines FaceLift. Die Bedienung des Bewerbermanagement wird übersichtlicher und einfacher. Mit der neuen Sortierung und Filterung wird vor allem die Benutzung der Bewerberliste stark verbessert. 

Die ABC-Bewertungsfunktion, individuelle E-Mail Antworten und die verschiedenen Recruiter-Rollen werden die neuen + Features des Bewerbermanagement. Diese werden auch in Zukunft weiter ausgebaut. Es ist wichtig für uns, dass auch unsere Kunden, die kein Bewerbermanagement + wollen, immer noch einfach und schnell ihre Bewerber bearbeiten können.

Das neue Bewerbermanagement + wird für alle Kunden, die bereits eine Recruiter-Rolle gekauft haben, kostenfrei aktiviert. Alle anderen Kunden haben rechts oben die Möglichkeit, jederzeit ein Upgrade anzufragen.

 

Wie kann ich ein Upgrade machen?

Das Upgrade des Bewerbermanagement ist ziemlich einfach. Sie haben die Möglichkeit unverbindlich eine Offerte zu erhalten. In der Zwischenzeit zwischen Upgrade und Offerte wird Ihnen die ABC-Bewertung bereits freigeschalten. Nach dem sie Ihre Offerte erhalten haben, können Sie entscheiden, ob Sie das Bewerbermanagement + wollen und danach, je nach Entscheidung, wird das Feature von einem Yousty-Mitarbeiter aktiviert.

Nach dem UpgradeAbb. 2 Einfach ein Upgrade beantragen

 

Wie sieht die Zukunft des Bewerbermanagement + aus?

Wir wollen natürlich unser Bewerbermanagement stetig weiterentwickeln. Unser Ziel ist es den Prozess rund um die Lernendenrekrutierung so weit zu vereinfachen, dass unser Tool sich eignet für die gesamte Verwaltung, Kommunikation und Entscheidung mit den Lernenden. Dafür wollen wir auch in engem Kontakt zu unseren Kunden stehen um ihre Wünsche und Bedürfnisse zu befriedigen.

 

James Raper

Als Junior Product Owner arbeitet James den ganzen Tag daran unsere Website zu verbessern. Sein oberstes Ziel ist, dass jede Person sich blind auf yousty.ch zurechtfindet.

E-Mail schreiben