Was tun bei einem Lehrabbruch?

Die Entscheidung, eine begonnene Lehre abzubrechen, ist für viele Lernende herausfordernd und emotional belastend. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass ein Lehrabbruch kein Scheitern bedeutet, sondern auch neue Chancen eröffnen kann. In diesem Beitrag fassen wir die wichtigsten Informationen und Handlungsempfehlungen zusammen, um dir bei dieser Entscheidung zu helfen.

In diesem Blog-Beitrag:

• Unzufriedenheit in der Lehre: Erste Schritte

• Das gibt es zu beachten

• JobCaddie
• Tipps nach einem Lehrabbruch

Unzufriedenheit in der Lehre: Erste Schritte

Bevor du einen Lehrabbruch in Betracht ziehst, solltest du versuchen, die bestehende Situation zu verbessern:

Tipps, falls du unzufrieden bist:

• Suche das Gespräch: Hast du eine Vertrauensperson in der Firma oder einen zuständigen Berufsbildner dem du vertraust? Sprich mit ihnen! Versuche so genau und so ehrlich wie möglich zu erklären, was dich stört und warum du nicht glücklich bist. Deine Eltern können dich auch ermutigen oder an ein Gespräch begleiten. So ein Gespräch kann helfen, eine Lösung zu finden.
• Bei schulischen Problemen: Wende dich so bald als möglich an deine Klassenlehrperson. Zusammen könnt ihr eine Vorgehensweise besprechen. Möglicherweise braucht es einen grösseren Lernaufwand, effizientere Lerntechniken oder Nachhilfeunterricht.
• Eltern und Freunde: Wichtig ist auch, dass du ausserhalb des Lehrbetriebs mit jemandem über die Situation sprichst. Wo bestehen Probleme? Was könnten die Ursachen sein?
  

Das gibt es zu beachten

Es ist wichtig, die rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen:

• Probezeit: Innerhalb der Probezeit kann der Lehrvertrag mit einer Kündigungsfrist von sieben Tagen von beiden Seiten aufgelöst werden.

• Nach der Probezeit: Eine Vertragsauflösung ist nur im gegenseitigen Einvernehmen möglich. Ein klärendes Gespräch mit dem Betrieb ist hierbei unverzichtbar.

• Fristlose Auflösung: Bei schwerwiegenden Gründen, wie etwa Vertrauensbruch oder gesundheitlichen Problemen, kann der Vertrag fristlos aufgelöst werden.

• Neuer Lehrvertrag: Um einen neuen Lehrvertrag abzuschliessen, muss dein alter Lehrvertrag aufgelöst werden.

• Berufsschule: In deiner Berufsschulklasse kannst du in der Regel 2 Monate bleiben. Je nachdem, kannst du eine Verlängerung beantragen.

• Start in neuer Firma: Die neue Firma kann grundsätzlich entscheiden, ob du im selben Lehrjahr einsteigen kannst, oder ob du wiederholen musst.

JobCaddie

JobCaddie ist ein kostenloses Mentoring für Jugendliche und junge Erwachsene mit Schwierigkeiten in der Lehre und beim Berufseinstieg. Sie helfen dir in dieser Situation gerne weiter.

Tipps nach einem Lehrabbruch

Falls du dich trotzdem entschieden hast, die Lehre abzubrechen, haben wir hier einige hilfreiche Tipps für dich:

• Eine Lücke im Lebenslauf solltest du vermeiden. Informiere dich über Brückenangebote, Praktika, Sprachaufenthalte und natürlich über andere Lehrstellen. Wichtig ist, dass du aktiv bleibst und dich organisierst!
• Analysiere die Gründe, die zum Lehrabbruch geführt haben:
  Lag es am Beruf an sich? Dann ist es sinnvoll, die Berufswahl nochmals kritisch zu überdenken und dich neu zu orientieren. Es gibt viele Möglichkeiten, zum Beispiel den Berufs-Finder. Nutze sie und informiere dich bei Berufsberatungsstellen - die helfen dir gerne weiter.

Oft kann eine solche Erfahrung wertvoll sein und du wirst dir bewusst, was du wirklich möchtest. 

Falls du unsicher bist und nicht weiter weisst, sind auch wir gerne für dich da und bieten Unterstützung.