«Eigenverantwortung und Service­gedanke treiben mich an» – Kerstin Kloss 🚀

Bei SWICA haben viele Mitarbeitende ihren Weg vom Lehrling bis in Führungsrollen gemacht. Ebenfalls dazugehören darf die inspirierende Geschichte von Kerstin Kloss – Regionalverantwortliche Fachbereich Leistungsmanagement bei SWICA.

In diesem Blog-Beitrag: 

• 🎓 Vom Lehrling zur Führungskraft
• ⬆️ Der Karrierepfad bei SWICA
• 🚀 Jetzt bist du dran
  
  

🎓 Vom Lehrling zur Führungskraft

Kerstin begann ihre Karriere bei SWICA mit einer Lehre zur Kauffrau. Aus dieser soliden Grundausbildung entwickelte sie sich durch Einsatz und Initiative bis zur Regionalverantwortlichen Fachbereich Leistungsmanagement weiter. Diese Entwicklung zeigt: Eine Berufslehre bei SWICA kann das Sprungbrett für nachhaltige Karrierefortschritte sei.

⬆️ Der Karrierepfad bei SWICA

Kerstins Entwicklung reflektiert ein typisches SWICA-Modell: Lehre, eigenverantwortliches Handeln und ein unterstützendes Umfeld führen zu immer grösseren Aufgaben bis hin zur Führungskraft. Solche Karrieremöglichkeiten macht SWICA für ganz unterschiedliche Lernende attraktiv und zeigt konkret, was mit Engagement möglich ist.

🚀 Jetzt bist du dran

Neugierig geworden? Erfahre mehr über Karrieremöglichkeiten bei SWICA und vielleicht startest du bald deine eigene Reise