So finden Jugendliche Ihr Lehrstelleninserat

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Die Jugend informiert sich ganz klar online zum Thema Lehrstellen. Dies zeigt auch unsere neuste Umfrage* bei Schüler:innen. Damit auch deine Homepage ansprechend auf potenzielle Bewerber:innen wirkt, haben wir die wichtigsten Infos zusammengefasst.

In diesem Blog-Beitrag:

 

So sucht die Jugend nach Lehrstellen

Dass die heutige Jugend vorwiegend online unterwegs ist, ist nicht neu. Die James-Studie 2022 hat gezeigt, dass "am Handy sein" zu den liebsten Freizeitbeschäftigungen der Generation Z gehört, wobei 99% der befragten Jugendlichen angegeben haben, ein solches zu besitzen. Über einen eigenen Laptop verfügen bereits 77% der Jugendlichen. Zum Vergleich: Eine Zeitschrift haben gerade einmal 5% abonniert. Die Zeiten haben sich also geändert und so auch das Suchverhalten der Jugendlichen. Wo früher noch Zeitungsinserate, Plakate oder Flyer einen hohen Stellenwert hatten, ist das Internet heute klarer Spitzenreiter für die Schüler:innen. 52.6% der Jugendlichen geben in der neusten Yousty-Umfrage* an, das Internet als Informationsquelle für die Lehrstellensuche zu verwenden. Auf dem zweiten Platz liegt Social Media mit 30.3%. Neben Yousty und der Berufsberatung suchen 12.2% direkt auf der Firmen- oder Verbandshomepage, 16.6% kommen über Google auf die verschiedenen Webseiten (mehr zum Suchverhalten von Jugendlichen erfahren Sie hier).

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Abbildung 1: Yousty-Umfrage zur Rekrutierung von Lernenden (Quelle: Eigene Darstellung)

Dabei ist zu bemerken, dass Jugendliche, welche sich direkt auf deine Webseite begeben, bereits grosses Interesse an Ihnen als Arbeitgeber oder an Ihrer Branche haben. Da liegt es nahe, dass Sie deine Webseite so jugendgerecht und informativ wie möglich gestalten, um diese potenzielle Lernenden zum Bewerben zu motivieren. Hier erfährst du, wie du durch das Online-Schnuppern deine Lehrstelle optimal besetzen kannst.

 

Die wichtigsten Infos für Schüler:innen

Was musst du also beachten, um die Schüler:innen anzusprechen? Zum einen sollen die Informationen zu den Lehrstellen einfach auffindbar sein. Am besten sind diese nicht bei den regulären Job-Ausschreibungen aufzufinden, sondern in einem separaten Bereich. So hast du die Möglichkeit, deine Lehrberufe und deine Firma vorzustellen und alle wichtigen Informationen zu hinterlegen. Für Jugendliche ist Foto- und Videomaterial besonders wichtig. Durch Social Media und YouTube sind sie es gewohnt, zu allem und jedem ein Foto zu finden. Gib den Jugendlichen also Einblicke in Berufe, Betrieb und Team und gewinne Sympathiepunkte.

 

Barrierefreies Bewerben

Wenn du die Schüler:innen durch die oben genannten Punkte überzeugen konntest, wollen sich diese so unkompliziert wie möglich bei dir bewerben. Das bedeutet, die offenen Lehrstellen müssen sofort auffindbar und das Bewerbungsformular aufrufbar sein. Nimm die Perspektive der Jugendlichen ein und stell dir vor, du hast dein Traumhotel entdeckt, finest aber auf der ganzen Homepage kein Buchungsformular. Das Hotel wird wahrscheinlich niemals eine Reservation von dir erhalten. Ist das Formular aber sofort ersichtlich, ist der Schritt zur Buchung - oder eben zur Bewerbung - schnell gemacht. 

Mit unserer Lehrstellenübersicht kannst du alle offenen Lehrstellen täglich aktuell auf deiner Webseite spiegeln und ermöglichen es den Jugendlichen, mit einem Klick in die Bewerbungsmaske zu gelangen. Damit nimmst du den Schüler:innen eine Hürde zur Bewerbung und du findest in Zukunft noch einfacher die passenden Jugendlichen für deine Lehrstellen.

 

*Details zur Umfrage: Yousty-Umfrage im Juni 2023 bei 1'407 Schüler:innen in der Deutschschweiz. Fertige Antworten: 782.

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Autor:in

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Marc Purtschert

Nach unzähligen Gesprächen mit Lehrbetrieben weiss Marc inzwischen ganz genau, worauf man für eine erfolgreiche Lernendenrekrutierung achten muss.

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